身の程知らずだった新人

　あまり調子よくないのにもかかわらず、大丈夫だからと思い込み勝手に無理をしようとする新人。しかし、私は準備運動からみてて全然動きが鈍すぎること絶対なんかあるはずだと感じる。それなのに大丈夫だと無理言っては私の半分以下のスピードでしか仕事をしない。やはりリーダーの追い込みによって退場処分となった。

　私のほうは今日も２度目のアラーム。疲労がたまっているのは否めないが、気候が穏やかになってきたのでこれに助けられている感じ。１か月前に入って私が主に教えていた新人は仕事にかなり板についてきた。これはこの調子でいってもらいたい。人員状況も経験者増員でかなり良くなり、あとは自分がミスなく仕事することだ。

　定時時間で終了したものの、疲労は過食を呼ぶ法則はまだ続く。